1. Los trabajadores y sus representantes podrán acudir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el patrón no son suficientes para respaldar la seguridad y la salud en el trabajo.
No obstante lo inicial, el patrón y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriven de los reconocimientos efectuados en relación con la aptitud del trabajador para el desempeño del puesto de trabajo o con la falta de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención, a fin de que puedan desarrollar correctamente sus funciones en materia preventiva.
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En concordancia con lo expuesto en la definición sobre la prevención, antes de aguantar a mango las medidas y/o actividades de prevención, primero se debe realizar la evaluación de riesgos; y ambos procedimientos son realizados por el personal técnico y especializado en prevención constituido en cada empresa.
2. Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a mango por fases de forma programada, son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva a que se refieren los párrafos siguientes:
3. Cuando en el caso a que se refiere el apartado 1 de este artículo el patrón mas de sst no adopte o no permita la asimilación de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, los representantes legales de éstos podrán establecer, por mayoría de sus miembros, la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por dicho aventura.
En esta categoría existe también el desnivel de trabajo in itinere, que se caracteriza por producirse una gran promociòn en el trayecto de ir o retornar del punto de trabajo.
2. El patrón titular del centro de trabajo adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen actividades en su centro de trabajo reciban la información y las instrucciones adecuadas, en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes, así como sobre las medidas de emergencia a aplicar, para su traslado a sus respectivos trabajadores.
Entre las principales medidas de seguridad industrial que se toman para alertar riesgos de diverso tipo, se encuentran:
Otro aspecto crucial es la formación e información de los trabajadores. La índole obliga lo mejor de colombia a los empleadores a certificar que los trabajadores reciban la formación necesaria y dispongan de la información sobre los riesgos inherentes a sus tareas.
b) La organización y incremento de las actividades de protección de la salud y prevención de los riesgos profesionales en la empresa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichas actividades o el medio a un servicio de prevención extranjero.
Estos dispositivos permiten divertir entornos laborales y empresa seguridad y salud en el trabajo situaciones de peligro en un entorno controlado, facilitando la formación ejercicio de los empleados sin exponerlos a peligros una gran promociòn reales.
Vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.
Se entiende como peligro laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.